2021년도 찾아가는 기업혁신 순회교육 LIST

연번	강 의 주 제	세 부 내 용	강 사
1	직장 내 성희롱 예방 교육	- 성희롱의 정의 이해, 원인, 해결, 기본 대응절차, 사례연구 교육과정	김문희
2	직장 내 성희롱 예방 교육	- 성희롱 예방에 대한 시대의 흐름 이해 - 성인지감수성의 개념과 성인지감수성을 높이기 위한 방법 - 성폭력이란? 폭력의 발생원인 직장 내 성희롱의 개념과 가해자, 피해자의 유형 알아보기 - 디지털 성범죄 알아보기 정부의 성폭력 · 성희롱 근절 대책 알아보기 - 피해자지원제도 및 관련시설 안내	김향숙
3	직장 내 성희롱 예방 교육	- 성희롱 예방교육의 배경 및 필요성 - 성희롱 피해 영향 - 직장 내 양성평등의 이해 - 성희롱의 유형과 판단기준 - 성희롱 예방을 위한 관리자, 여성, 남성의 자세 - 성희롱 발생 시 처리절차 및 조치 기준	문양근
4	개인정보보호 교육	- 개인정보란 무엇인가? - 개인정보 보호법이 필요한 이유 - 개인정보 보호법의 주요 내용 - 정보주체의 권리 - 사례로 알아보는 개인정보에 대한 Q & A	김향숙
5	개인정보보호 교육	- 개인정보 유출 주요원인과 보호법 주요내용 알아보기 - 개인정보 수집 이용 및 제공과 민감정보 - 영상정보처리기기의 설치 운영 제한 - 개인정보 피해예방 및 대처방안	문양근
6	개인정보보호 교육	- 개인정보보호법의 이해, 개인정보보호법, 주요내용 및 조치사항, 각종기관 의 개인정보 교육과정	이혜림
7	직장 내 장애인 인식개선 교육	- 장애의 정의와 유형에 대한 이해 - 직장 내 장애인의 인권과 차별금지 - 장애인 편의제공 및 고용촉진과 고용사례	문양근
8	직장 내 장애인 인식개선 교육	- 장애인 차별 금지 법 / 장애인 고용촉진 법 / 감수성의 이해 / 장애인 이해의 진정한 의미	이혜림
9	직장 내 괴롭힘 예방 교육	- 직장 내 괴롭힘 관련 법규 및 판단 - 직장 내 괴롭힘 예방 및 대응	문양근
10	좋은 일터 만들기 (Great Work Place)	- 일이란 무엇인가? - GWP의 핵심가치(믿음, 존중, 공정성, 자부심, 재미) - 신뢰와 관계의 질 향상 방법 - 국내 및 해외 우수사례 - 좋은 기업문화를 위한 일터 혁신 - 즐거운 일터를 만들기 위한 영역별 Action Items	김 광
11	직장 내 공감과 소통의 기술	- 소통의 의미와 조건 - 친절하고 예의바른 행동 - 타인의 마음을 움직이는 힘, 공감적 경청 - 관계의 질 향상을 위한 소통의 방법 - 공감하고 공존하는 팀을 만들어라 - 조직 활성화를 위한 개인의 역량, 열정과 소통 그리고 협업	김 광
12	공동체의식 강화를 위한 7 Up	- 공동체 의식이 강한 팀과 성과의 상관관계 - 긍정적 사고와 열정적인 조직이 되기 위한 요소들 - 패러다임의 전환의 중요성 인식 - 시너지를 높이기 위한 마음의 자세 7가지 - 팀의 일체감을 저해하는 요소를 제거하기 - 한마음 한 뜻, 한 방향으로 전진하라(ONE TEAM)	김 광
13	탁월한 조직으로 이끄는 리더십	- 리더십이란 무엇인가? - 리더의 핵심역량 - 이끄는 리더, 따르는 리더 - 리더의 행동 유형 - 리더의 품격을 높이는 7가지 덕목 - 탁월한 조직의 요건 - 현대적 리더십 모형	김 광
14	발표력 향상 기법 (Presentation Skill)	- 프레젠테이션의 3요소 - 프레젠테이션의 5단계(기획 / 설계 / 컨텐츠 제작 / 실시 / 평가) - 발표하는 순서 (도입 / 전개 / 마무리) - 발표의 기술(화법 / 시선 / Body Control / 슬라이드 제시) - 최종 자료 점검	김 광
15	고객감성 서비스 (CS 강의)	- 서비스의 정의 - 고객이 원하는 서비스 - 서비스의 7가지 죄악 - 감성 CS의 3요소 - 이미지 개선 (인사법, 말투, 호감형성 대화법) - 불만고객과의 감성 커뮤니케이션	김향숙
16	직장 내 공감과 소통의 기술	- 소통의 의미와 조건 - 친절하고 예의바른 행동 - 타인의 마음을 움직이는 힘, 공감적 경청 - 관계의 질 향상을 위한 소통의 방법 - 공감하고 공존하는 팀을 만들어라 - 조직 활성화를 위한 개인의 역량, 열정과 소통 그리고 협업	김향숙
17	창의력 향상, 조직의 성장엔진	급격한 변화시대에는 구성원의 “창의력”이 조직의 성장엔진이 될 수 있다. 창의력 향상 과정 중 조직에서 필요한 기획활동이 무엇인지를 이해함으로써 업무성과 향상을 돕는 과정, 창의적 사고(발산사고와 수렴사고)의 방법이해 / 기획업무에 활용방법	문양근
18	Speech(발표력 향상기법) 교육과정	본 교육과정의 목적은 의사소통의 기술, 보이스 트레이닝, 발표의 기술, 무대공포증 해소, 활용과 응용의사소통, 발표, 보이스 트레이닝을 통한 효과적인 스피치 기법을 알아보고, 보이스 트레이닝을 통해 무대공포증 해소와 자신감 있는 스타일을 만든다.	문양근
19	Future For You 교육과정(동기부여)	본 교육과정의 목적은 변화에 대해 이해, 서로의 신뢰향상, 공동의 목표, 나와 조직의 비젼 제시, 급변하는 현대 사회에서 나와 조직이 변화함으로써 조직의 공동목표를 달성한다.	문양근
20	마술을 통한 갈등 커뮤니케이션	- 갈등의 원인과 문제해결방식은 사람마다 다르다 - 조직에서 소통이 가장 이루어지지 않는 원인이 무엇인지 알아본다. - 직장, 가정에서 성향을 분석해서 소통의 방법을 업그레이드 한다.	문양근
21	직업의식과 프로정신	21세기 전력적 사고방식과 프로직업정신 지향, 프로가 되가 위한 10가지 핵심현실안주와 매너리즘 타파를 위한 강의	신택현
22	영업마케팅 핵심과정	치열한 변화의 시대에 차별화된 영업 전략과 전술을 습득하고, 감성마케팅 기법을 습득하여 세일즈 마인드를 함양하고 탁월한 실적향상은 물론 고객성공을 지향함으로써 성공적인 세일즈 역량을 강화하고 현업에서 효과적인 실적을 높이기 위한 강의	신택현
23	셀프리더십! 10가지 성공습관	확실한 목표를 가지고 변화하는 환경에 적극 대처하는 능력을 배양하며, 10가지 성공습관을 통하여 열정적인 삶의 실천과 동료와의 협조적 관계를 구축하고, 개인과 조직의 화합 및 혁신을 이룰 수 있도록 내 안에 잠재된 능력을 발휘하게 하는 강의	신택현
24	위기 극복을 위한 우리의 역할	갈수록 어려워지는 경영환경과 한치 앞을 내다볼 수 없는 확실성 시대에 생존의 법칙을 직시하고 변화를 가로막는 고정관념과 매너리즘을 타파하여 지금의 위기상황 극복을 위해 주인정신을 갖게 하는 교육입니다.	신택현
25	실전 영업 테크닉 기법	- 영업에 대한 자신감과 탁월한 실적향상을 위하여 현장에서 경험한 다양한 영업전략을 전수 받음으로써 영업의 노하우 및 뛰어난 영업전략 등을 습득 - 자신의 영업철학 재설정과 판매력을 제고하여 사고의 혁신을 통한 새로운 영업가치관을 갖게 하여 영업에 대한 긍지심과 자신감으로 판매력 향상	신택현
26	비즈니스 협상기법	- 경쟁의 시대에 성공적인 협상방안을 통하여 다양한 협상 능력을 배양하고 실제 협상을 리드하는 방법과 매끄럽게 진행하는 기술을 습득 - 협상의 기본원칙과 프로세스를 이해하며 차별화된 협상전략과 성공적 협상전술을 구사하여 비즈니스 현장에서 Win-Win 협상으로 성과극대화 실현	신택현
27	프레젠테이션 & 발표능력 향상	프레젠테이션 테크닉을 통하여 현업에서 직무능력과 발표 능력을 배양하며 비즈니스 시대에 탁월한 업무수행과 발표력으로 마인드 고취와 자신감 배양	신택현
28	조직에서 나의 역할과 핵심역량	치열한 경쟁의 시대에 조직에서 나의 역할과 핵심역량이 무엇인지를 파악 하고 직장인으로서 인정받고 자기계발과 자기혁신의 사고를 통하여 프로정신 함양과 비즈니스 핵심인 탁월한 업무수행과 자신감을 갖게함	신택현
29	기업독서경영	- 독서법, 직원 상하간 소통을 위한 독서토론	홍지숙
30	리더십	- 직급별 리더십(관계의 역사, 변화, 관계의 차이) - 셀프 리더십(스스로의 가치와 조직에 기여 하는 가치를 발견하는 교육 과정)	곽건
31	조직 내 커뮤니케이션	- 성공적 갈등관리, 설득력 스킬 향상, 상생적 협상 교육과정	유성환
32	신입사원 교육	- 직장 내 기본 매너 교육 및 업무 성과 올리기 비전 다지기 교육과정	김명현
33	조직 인성	- 개인과 조직이 협력 하는 인성의 중요성, 인생태도, 점검, 인생의 변화 조직의 변화 교육과정	곽건
34	창의력 문제 해결	- 문제 해결의 구조화 프로세스, 브레인 스토밍, 실행 계획 교육과정	김문희
35	기업스피치 프레젠테이션 & 프레지	- 마음을 사로 잡는 목소리, 그들의 대화법엔 비밀이 있다! 유머, 스피치, 화술 교육 과정 - 프레젠테이션& 프레지(논리적 효과적 이해와 설득력 1:1코칭 교육)	강범구
36	기획력 향상 문서 작성	- 기획의 흐름, 기획논리, 설득 교육과정 - 문서 이메일 등의 작성 및 보고 교육과정	이현정
37	혁신 변화관리	- 프로가 되기 위한 생존의 원칙과 변화의 조건 프로의 성장 교육과정	곽건
38	성과 관리	- 성과를 위한 조직 목표, 성과의 행동 명료화, 성과 문제의 교정, 성과 검토 실행 교육과정	유성한
39	위기 관리	- 위기 상황의 메시지 통찰, 대응을 위한 대응전략, 위기 단계 분석 및 액션 플랜 도출 교육과정	박희진
40	주인 의식	- 직장과 직업의 차이 이해, 자신의 직업 의미 부여하기, 동기부여 실천하는 교육과정	이혜림
41	동기 부여	- 긍정의 삶과 조직의 의미 이해, 목표관리의 중요성 체득, 책임감 인성을 함양 실천의지강화 교육과정	강범구
42	서비스(CS 교육)	- 감성서비스 / 감정노동 관리 서비스 - 서비스마인드 & 고객만족 - 커뮤니케이션 - 불만고객 (컴플레인) 응대 - 고객 성향 별 응대 - 매너(직장 내 매너, 비즈니스매너, 고객응대매너) - 이미지 메이킹	이혜림
43	세일즈 특강	- 세일즈 마인드, 세일즈 커뮤니케이션, 세일즈 스토리텔링, 세일즈 이미지메이킹, 세일즈 고객전략, 세일즈 협상 전략, 세일즈 협상 커뮤니케이션, 영업 상담력 향상 교육과정	곽건
44	직장 내 매너 특강	- ‘행동 매너’ ‘말 매너’ ‘차이인정 매너’ 직장 내 매너로 자신의 가치 높이는 교육과정	박희진
45	인문학 특강	- 소통, 리더십, 힐링 등을 주제로 하는 인문학 특강 교육과정	최동환
46	인맥관리 특강	- ‘조직 내’ 인간관계 / 나와 내부의 관계의 기술 / ‘사회 생활’ 인간관계 교육과정	이혜림
47	시간관리 특강	- 시간 관리의 개념 및 중요성 / 시간 관리 스킬 / 시간관리전략 교육	유성환
48	스트레스 관리 건강관리 특강	- 스트레스 이해, 직무 스트레스 진단 및 분석 (진단도구 활용), 건강지압 관리 음식 관리 등 교육과정	석세희
49	소통 특강	- 소통의 방법, 소통의 실수, 소통의 내면 이해하기 교육과정	이혜림
50	갈등관리 특강	- 개인과 조직 갈등이란? / 갈등 해결 프로세스 / 갈등 해결을 위한 커뮤니케이션 교육과정	이혜림
51	재정 / 금융	- 가계부 / 재무제표, 보드게임을 통한 가정경제	윤영애
52	창업(1인 기업 만들기 특강)	- ‘성공이 아닌 실패해도 다시 일어서는 방법’ ‘미래 은퇴 후 전략 ’ / ‘직업과 직장에서 통찰’ 교육과정	이창기
53	4대악근절 예방교육	- 성희롱예방연구, 성폭력예방연구, 가정폭력예방연구, 성매매 예방연구 사례 교육과정	박희진
54	청렴 교육	- 청렴 윤리 경영의 관점, 청렴을 위한 법과 대응, 청렴에 대한 우리의 자세	이현실
55	아동학대 예방 (신고의무자) 교육	- 아동학대원인, 해결, 기본대응절차, 신고의무자역할 교육과정	김문희
56	산업안전 보건교육	- 근로자 정기 안전 , 관리감독자, 채용시 교육 및 작업내용 변경시, 재난안전, 응급처치교육과정	이윤희
57	인권교육	- 아동인권, 노인인권, 장애인 인권, 직원인권, 청소년 인권 교육 과정	석세희
58	방문 및 전화 모니터링	- 조사 대상 및 표본 추출, 평가시트 확정 개발, 조사요원 서비스품질 기준 확인, 모니터링 조사 실시, 자료의 검정 및 보고서 작성	이현정
59	워크샵 (조직 활성화)	- 전 직원 FUN 일터 만들기 교육과정(몸, 마음(FUN)한 일터 만들기, FUN (편)일터에서 만드는 자신만의 BRAND	이혜림
60	심리 특강	- TA(교류분석), MBTI, DISC, 애니어그램 교육과정	곽건
61	유머 스피치 / 직장 내 소통	- 유머 소통, 기업스피치, 직장 내 소통	류대산